Confira como é ser um Trainee Bimbo !

Trainee Bimbo - Milena Bento

25 anos

Área de atuação: Produção

Formação: Engenharia de Alimentos – USP

Trainee 2010

O que te levou a escolher a Bimbo para iniciar sua carreira?

Além de ser uma multinacional muito forte no ramo de panificação e dona de marcas bem consolidadas no mercado, o Grupo Bimbo está crescendo aqui no Brasil e, com isso, está surgindo e vão surgir muitas oportunidades para profissionais qualificados que realmente façam a diferença neste momento e queiram fazer carreira na empresa. Além disso, os valores da empresa são bastante semelhantes aos meus, o que proporciona um ambiente extremamente agradável para trabalhar.

  

Quais são suas perspectivas de crescimento na Bimbo?

Um dos motivos que me levou a escolher a Bimbo foi realmente a oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional que a empresa oferece. Portanto, tenho perspectivas de fazer parte de um plano de carreira na empresa, ser futura gestora e contribuir para o crescimento esperado da empresa.

Na sua opinião, qual foi a etapa do Programa que você destacaria até o momento?

Acredito que cada parte do programa tem sua importância e tem uma parcela de contribuição no aprendizado geral do programa de trainee. Mas, o intercâmbio internacional, a visita às outras operações e o curso de gerenciamento de projetos da FGV realmente foram muito marcantes, pois agregaram um aprendizado enorme e foram ferramentas fundamentais para execução do projeto que estamos desenvolvendo agora.

Qual é o foco do projeto que você desenvolverá nos próximos meses?

Meu projeto envolve praticamente melhoria de todos indicadores de produção para linha de pães nas plantas de Recife e Salvador. É um projeto bastante complexo, pois existem muitos fatores envolvidos. Mas, devido ao tempo curto, vamos analisar e priorizar as ações que terão maior impacto.

Quais você acredita que serão seus principais desafios para concretizar o seu projeto?

Acredito que meu principal desafio será o tempo de execução, pois terei que envolver toda equipe e modificar alguns hábitos para que todas as ações implantadas sejam continuadas.