Gestores Bimbo

Valéria Donatelli, Gerente de Desenvolvimento de Pessoas

Desde quando existe o Programa de Trainees da Bimbo e qual é o seu objetivo?

O Programa iniciou em 2009; este será o 3º ciclo do Programa. O objetivo do Programa é identificar e desenvolver jovens com potencial e competências diferenciadas, visando prepará-los para assumir futuras posições estratégicas na empresa.

Quantos trainees a Bimbo tem hoje?

Hoje temos 8 trainees efetivados e mais 10 trainees na fase de desenvolvimento de projetos.

Em que região do país o trainee irá atuar, ele poderá escolher?

As localidades onde atuarão as nossas 10 vagas para trainees ainda estão sendo definidas e serão divulgadas durante o processo seletivo. O trainee não poderá escolher a localidade, sendo a mobilidade um critério obrigatório para participar do Programa.

No caso do trainee ser alocado em uma cidade diferente da que reside atualmente, a empresa oferece uma ajuda de custo para a mudança?

Sim, nestes casos, a Bimbo oferece a seguinte ajuda de custo: 30 dias de hotel, transporte da mudança, seguro-fiança, um salário nominal quando apresentar o contrato de locação, uma passagem a cada 45 dias enquanto durar o programa.

Em que cidade será realizado o processo seletivo? No caso do candidato morar em outra localidade, a Bimbo custeará a viagem?

As primeiras etapas do processo seletivo serão online ou por telefone. A partir da etapa da dinâmica em grupo, que será presencial, o processo acontecerá na cidade de São Paulo. Para os candidatos que residem em outras cidades, a Bimbo custeará a viagem.

Para reforçar, seguem as etapas do nosso processo seletivo:

• Triagem pelos requisitos;
• Testes online: inglês, espanhol, raciocínio, perfil;
• Entrevista telefônica idiomas;
• Dinâmica de grupo;
• Entrevistas individuais com consultoria;
• Comitê de avaliação com gestores e consultoria.

Dê algumas dicas para que um candidato a trainee tenha sucesso no processo seletivo.

"Esperamos dos candidatos uma postura pró-ativa, muita energia e disposição para fazer acontecer. Essas são características que marcam o dia-a-dia de um profissional na Bimbo. Buscar resultados independente das dificuldades que apareçam e estar com muita vontade de aprender e se desenvolver. A Bimbo tem um ambiente operativo, o que faz com que seus profissionais sejam protagonistas dos resultados. É uma experiência incrível, pois além do aprendizado técnico, as pessoas  também desenvolvem flexibilidade para agir e competências pessoais que se leva para a vida toda."