Buscamos desenvolver jovens profissionais para ocupar futuras posições estratégicas na empresa através de um programa estruturado que tem duração de 12 meses e está dividido em três etapas:
• 5 meses em job rotation
• 1 mês em Intercâmbio Internacional
• 6 meses em desenvolvimento do projeto
Início do Programa: 3 de novembro
Efetivação: dezembro de 2012
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